«Мифический зверь» вышел из клетки, как провести летние каникулы? Чтобы обогатить летние каникулы детей сотрудников и способствовать эмоциональному общению между сотрудниками и детьми, ADTECH, дочерняя компания STEP, недавно провела серию мероприятий летнего лагеря «Плана перелетных птиц» в 2023 году.
Первое мероприятие стартовало 17 июля, когда в центре активности сотрудников Научного парка интеллектуального производства COFCO царила суматоха, и 35 детей сотрудников STEP ADTECH вошли в «Малый класс нематериального культурного наследия ручной работы», чтобы открыть летний лагерь.
Китайские узлы, лепка лица, вырезание из бумаги, крашение галстуков, оригами, маски пекинской оперы... Все это нематериальное культурное наследие преподносится в маленьких классах. Благодаря 35 интенсивным занятиям и обучению на месте в течение 5 дней подряд, дети имели тесный контакт с прекрасной традиционной китайской культурой, ощутили очарование нематериального культурного наследия и улучшили свои практические навыки.
Стоит отметить, что мероприятие также пригласило г-на Чжоу Чанхэ, генерального директора Zhongweixing, выступить на встрече. Он отметил, что семья является источником силы сотрудников и самым ценным активом, и Xinshida Group и Zhongweixing стремятся создать благоприятную среду, которая помогает сотрудникам ладить со своими семьями. Проведение корпоративных семейно-детских мероприятий направлено на то, чтобы позволить сотрудникам и их семьям вместе наслаждаться счастливыми моментами, стимулировать единство и сплоченность семьи, а также обеспечить дальнейшее развитие сотрудников и предприятий путем создания гармоничной семейной атмосферы.
Персонал также дал высокую оценку летнему лагерю. «Открытие летнего лагеря общественного благосостояния в определенной степени решило проблему летнего отдыха наших детей для нас, семей с двойным доходом, и в то же время дети испытали влияние традиционной культуры, расширили свой кругозор и провели много времени. приятных, замечательных и значимых летних каникул».
Летний лагерь предназначен для детей сотрудников, отдавая предпочтение детям передовых сотрудников и «маленьким перелетным птицам», которые приезжают провести летние каникулы, и получил тщательное руководство и сильную поддержку от района Баоань. Общественный профсоюз, профсоюз Zhongweixing и COFCO Property с точки зрения разработки учебных программ, распределения ресурсов и предоставления мест проведения мероприятий. Успешное проведение мероприятия способствовало дальнейшему воплощению заботы и заботы Zhongweixing о сотрудниках и эффективно усилило их чувство выгоды и счастья.
